Stundenrechner
Arbeitsstunden aus Start- und Endzeit berechnen, Pausen abziehen und mehrere Tage addieren
Hinweis: Die Ergebnisse sind unverbindliche Berechnungen und ersetzen keine professionelle Finanzberatung.
Stundenrechner
Arbeitsstunden aus Start- und Endzeit berechnen, mehrere Tage addieren
Gesamtzeit
8 Std. 30 Min.
Dezimalstunden
8,50 h
💡 Wie berechnet man Arbeitsstunden aus Start und Ende?
Die häufigste Frage – klar beantwortet.
Kurz & klar
Arbeitsstunden = Endzeit − Startzeit − Pause. Bei 08:00 bis 17:00 Uhr mit 30 Minuten Pause ergeben sich 9 Stunden minus 0,5 Stunden, also 8,5 Stunden Arbeitszeit.
Beispiel: 08:00–17:00 Uhr, 30 Min. Pause
- Bruttozeit: 9 Std.
- abzüglich Pause: 0,5 Std.
- = 8,5 Std. Arbeitszeit
Gesetzliche Pausenpflicht
Ab 6 Stunden Arbeitszeit sind mindestens 30 Minuten Pause vorgeschrieben, ab 9 Stunden mindestens 45 Minuten (§4 ArbZG).
Umrechnungstabelle: Minuten in Dezimalstunden
Für die Lohnabrechnung werden Arbeitszeiten meist als Dezimalstunden benötigt statt im Format hh:mm. Diese Tabelle zeigt die gängigsten Umrechnungen.
| Minuten | Dezimalstunden |
|---|---|
| 10 Min. | 0,17 h |
| 15 Min. | 0,25 h |
| 20 Min. | 0,33 h |
| 30 Min. | 0,50 h |
| 45 Min. | 0,75 h |
| 60 Min. | 1,00 h |
Gesetzliche Pausenregelung nach Arbeitszeitgesetz
Das Arbeitszeitgesetz (§4 ArbZG) schreibt Mindestpausen vor, die von der Bruttoarbeitszeit abgezogen werden müssen:
- Bis 6 Stunden Arbeitszeit: keine Pausenpflicht.
- Mehr als 6 bis 9 Stunden: mindestens 30 Minuten Pause, am Stück oder aufgeteilt in Blöcke von je mindestens 15 Minuten.
- Mehr als 9 Stunden: mindestens 45 Minuten Pause insgesamt.
Nettoarbeitszeit = Endzeit − Startzeit − Pausenzeit
Wofür der Stundenrechner genutzt wird
Stundenzettel für die Lohnabrechnung
Wer keine elektronische Zeiterfassung nutzt, kann Arbeitszeiten Tag für Tag eintragen und am Monatsende die Gesamtstunden für die Abrechnung ermitteln.
Kontrolle der eigenen Arbeitszeit
Der Rechner hilft dabei, die tatsächlich geleistete Arbeitszeit zu überprüfen, etwa um Überstunden zu erkennen oder die vertraglich vereinbarte Stundenzahl einzuhalten.
Freelance- und Projektabrechnung
Selbstständige und Freelancer können mehrere Arbeitsblöcke pro Tag erfassen und direkt in Verdienst umrechnen, wenn ein Stundensatz hinterlegt ist.
Schichtarbeit und Nachtschichten
Auch Schichten über Mitternacht (z. B. 22:00 bis 06:00 Uhr) werden korrekt berechnet, ohne dass die Zeit manuell umgerechnet werden muss.
Teilzeit- und Minijob-Nachweis
Bei Teilzeit- oder Minijob-Verträgen mit fester Stundenobergrenze hilft die Summierung mehrerer Tage, die vereinbarte Stundenzahl im Blick zu behalten.
Überstunden dokumentieren
Regelmäßiges Erfassen von Start- und Endzeiten schafft eine nachvollziehbare Grundlage, um geleistete Überstunden gegenüber dem Arbeitgeber zu belegen.
Häufige Fragen zum Stundenrechner
Wie berechnet man Arbeitsstunden aus Start- und Endzeit?
Arbeitsstunden = Endzeit − Startzeit − Pausenzeit. Bei einem Arbeitstag von 08:00 bis 17:00 Uhr mit 30 Minuten Pause ergeben sich 9 Stunden minus 0,5 Stunden Pause, also 8,5 Stunden Arbeitszeit.
Wie rechnet man Minuten in Dezimalstunden um?
Minuten werden durch 60 geteilt: 30 Minuten entsprechen 0,5 Dezimalstunden, 15 Minuten 0,25 Dezimalstunden. Diese Umrechnung ist wichtig für die Lohnabrechnung, da dort meist mit Dezimalstunden statt hh:mm gerechnet wird.
Wie werden mehrere Arbeitstage zusammengerechnet?
Für jeden Tag wird die Arbeitszeit einzeln berechnet (Ende minus Start minus Pause), anschließend werden alle Tageswerte zu einer Wochen- oder Monatssumme addiert. Der Stundenrechner übernimmt diese Summierung automatisch über beliebig viele Einträge.
Wie wird eine Schicht über Mitternacht berechnet?
Wenn die Endzeit vor der Startzeit liegt (z. B. Start 22:00, Ende 06:00), wird angenommen, dass die Schicht über Mitternacht geht. Es werden dann 24 Stunden zur Differenz addiert, um die korrekte Dauer von 8 Stunden zu erhalten.
Muss die gesetzliche Pausenpflicht berücksichtigt werden?
Ja. Nach dem Arbeitszeitgesetz sind bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit mindestens 30 Minuten Pause vorgeschrieben, bei mehr als 9 Stunden mindestens 45 Minuten. Diese Pausenzeiten zählen nicht als Arbeitszeit und müssen von der Bruttoarbeitszeit abgezogen werden.
Wie berechnet man aus den Arbeitsstunden den Verdienst?
Verdienst = Arbeitsstunden (als Dezimalzahl) × Stundenlohn. Bei 8,5 Stunden und 18 € Stundenlohn ergeben sich 153 € brutto für diesen Tag. Der Stundenrechner berechnet das automatisch, wenn ein Stundenlohn eingegeben wird.
Was ist der Unterschied zwischen Stundenrechner und Stundenlohn-Rechner?
Der Stundenrechner ermittelt die geleistete Arbeitszeit aus Start- und Endzeiten (Zeiterfassung), der Stundenlohn-Rechner rechnet dagegen ein Jahresgehalt in einen Stundenlohn um. Für die Lohnabrechnung werden oft beide Werte gemeinsam benötigt.
Rechtsgrundlagen & Quellen
Die gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitszeit und Pausen bilden die rechtliche Grundlage für die korrekte Berechnung der Arbeitsstunden.
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) – Ruhepausen — §4 ArbZG: gesetzliche Mindestpausen je nach Arbeitszeit
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Arbeitszeit — Überblick zu Arbeitszeitregeln in Deutschland
Die Angaben zur Pausenpflicht orientieren sich am Arbeitszeitgesetz und werden von uns bei Gesetzesänderungen aktualisiert. Wie unsere Inhalte entstehen, kannst du auf der Seite Redaktion & Autor nachlesen.